Информационная открытость центра
Локальные акты
Договор на оказание платных образовательных услуг
Согласие на обработку персональных данных
Устав
Документы
СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Дата создания АНО ДО «Лингвистический центр» - 16.12. 2016 г.
Учредитель - единственным учредителем Центра является Ельцова Ольга Валерьевна.
Местонахождение Центра: г. Глазов, Удмуртская Республика, ул. Кирова, дом 34.
Филиалы: Центр филиалов и представительств не имеет.
Режим, график работы: с 18.00 до 19.30 ежедневно, кроме субботы и воскресенья.
Телефоны: (34141) 5 31 43, 8 912 010 92 52, 8 951 207 79 69
Электронная почта: eltzowa@mail.ru
Структура и органы управления:
Высший коллегиальный орган управления Центра - Попечительский совет, формируемый Учредителем, в составе участников Центра, Учредителя. Постоянно действующим исполнительным органом является Директор.
Компетенция Попечительского совета Центра:
Обеспечивает достижение Центром целей, для которых он был создан.
Заслушивает и утверждает отчеты Директора о деятельности Центра.
Определяет приоритетные направления деятельности Центра, принципы формирования и использования его имущества.
Принимает внутренние нормативные документы, в частности, должностные обязанности Директора Центра, учителей Центра, другие нормативные документы.
Рассматривает вопросы и принимает решения о порядке выхода участников, подавших заявление о выходе из Центра, и об исключении участников.
Принимает решения о создании филиалов и открытии представительств Центра.
Принимает решения об участии Центра в других организациях, а также рассматривает иные вопросы в соответствии с задачами Центра, принимает решение о реорганизации, ликвидации Центра, принимает решения о внесении в устав изменений и дополнений.
Заседание Попечительского совета правомочно, если на нем присутствует более половины его членов. Попечительский совет принимает решения единогласно. При невозможности принять решение единогласно по вопросу, поставленному на голосование, вопрос снимается для дальнейшей его доработки. На заседаниях Попечительского совета ведется протокол.
Центр не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Попечительского совета за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе Попечительского совета Центра.
Периодичность заседаний Попечительского совета – один раз в год.
Заседание Попечительского совета проводит Председатель Попечительского совета, выбранный Попечительским советом. На заседании выбирается секретарь.
Постоянно действующий коллегиальный орган управления – Общее собрание работников Центра. В состав Общего собрания входят директор Центра, все работники Центра. Состав Общего собрания работников Центра назначается Попечительским советом.
Компетенция общего собрания работников Центра:
Принимает внутренние нормативные документы, в частности, программы новых курсов преподавания иностранных языков.
Принимает решения о возможности поощрения и премирования учителей, имеющих заслуги перед Центром.
Обсуждает проекты локальных актов Центра, затрагивающие трудовые и социальные права работников.
Обсуждает комплексные планы улучшения условий труда.
Рассматривает и решает конфликтные ситуации между работниками и директором Центра.
На рассмотрение Общего собрания могут выноситься вопросы по инициативе работников Центра.
Общее собрание работников Центра собирается по мере необходимости, но не реже одного раз в год.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Центра. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием большинства работников Центра, присутствующих на собрании.
Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство работников Центра, присутствующих на Общем собрании.
Заседание Общего собрания совета проводит Председатель, выбранный Общим собранием. На заседании выбирается секретарь.
Постоянно действующий коллегиальный орган управления для рассмотрения вопросов образовательного процесса – Педагогический совет Центра.
В состав педсовета входят директор Центра, все учителя. Состав Педагогического совета назначается Попечительским советом.
Компетенция Педагогического совета Центра - рассмотрение и решение основных вопросов учебной работы Центра:
Обсуждает образовательные программы, выбирает учебники и учебные пособия.
Обсуждает формы и методы учебно-воспитательного процесса и способы их реализации.
Обсуждает новые педагогические технологии.
Решает вопросы поощрения и взыскания обучающихся.
Педагогический совет Центра собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Решение Педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава учителей Центра. Решение Педагогического совета принимается открытым голосованием большинства учителей Центра, присутствующих на Педагогическом совете.
Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство учителей Центра, присутствующих на Педагогическом совете.
Заседание Педагогического совета проводит Председатель, выбранный Педагогическим советом. На заседании выбирается секретарь.
Единоличный исполнительный орган - директор Центра, который осуществляет текущее руководство деятельностью Центра, представляет Центр в Российских и международных организациях и подотчетен Попечительскому совету. Директор должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
Компетенция Директора Центра:
Действует от имени Центра без доверенности.
Обеспечивает выполнение решений Попечительского совета.
Решает вопросы, связанные с заключением Центром договоров и
иных сделок.
Представляет Центр в отношениях с российскими и иностранными
юридическими и физическими лицами.
Выдает доверенности.
Открывает в банках расчетные и иные счета Центра.
Издает приказы, распоряжения, инструкции и другие акты.
Организует бухгалтерский учет и отчетность.
Принимает на работу и увольняет учителей, других работников. Принятие на работу осуществляется заключением договора с учителем, в котором указываются название курса иностранного языка, стоимость оплаты труда учителю, сроки преподавания курса.
Принимает меры поощрения учителей, других работников и налагает взыскание на них.
Распределяет обязанности между учителями, другими работниками Центра, определяет их полномочия.
Составляет расписание занятий, контролирует посещаемость обучающимися занятий.
Принимает решения о предъявлении от имени Центра претензий и исков к юридическим и физическим лицам.
Формирует комиссию по связям, которая осуществляет работу по организации и осуществлению сотрудничества с иными организациями, органами государственной власти и местного самоуправления.
Организует семинары, издательскую, печатную, рекламную и другие виды деятельности, осуществляет связь с радио, телевидением и печатными органами.
Входит с предложениями в государственные и общественные организации.
Вносит предложения по изменению устава на Попечительский совет.
Решает все вопросы, которые не входят в компетенцию Попечительского совета Центра.
Директор несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Центра.
Директор Центра избирается сроком на 5 лет, может быть переизбран на следующие сроки.
Компетенция Учредителя:
Принимает в состав учредителей новых лиц.
Принимает решение о преобразовании Центра в фонд.
Утверждает устав.
Принимает решение о создании постоянно действующего коллегиального органа.
Назначает единоличный исполнительный орган.
Осуществляет надзор за деятельностью Центра. Надзор за деятельностью Центра осуществляется путем подведения итогов деятельности Центра ежегодно, ознакомления с финансовыми документами иными документами Центра.
Участники Центра могут быть приняты в него по решению Учредителя.
Участники Центра могут добровольно выйти из Центра или быть исключены из него. Основанием для исключения являются неисполнение обязанностей, нарушение Устава Центра.
В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Центром и при принятии Центром локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Центре создается совет обучающихся.
Совет обучающихся:
Представляет интересы обучающихся;
Реализует и защищает права обучающихся.
Совет обучающихся формируется на выборной основе сроком на один год.
Состав совета формируется из обучающихся разных групп Центра путем прямых выборов из числа выдвинутых кандидатур (по одному представителю от группы). Организацию выборов осуществляет избирательная комиссия, формируемая из представителей групп.
Совет обучающихся собирается по мере необходимости.
Реализуемые образовательные программы:
Реализация дополнительных образовательных программ, к которым относятся дополнительные общеобразовательные (общеразвивающие) программы в области преподавания иностранных языков.
- Английский язык. Начальный уровень обучения.
- Английский язык. Средний уровень обучения.
- Английский язык. Продвинутый уровень обучения.
- Немецкий язык. Начальный уровень обучения.
Численность обучающихся
Минимальное количество слушателей в группе составляет 6 человек, максимальное – 12 человек.
Языки образования
Обучение проводится на русском языке.
Образовательные стандарты
Обучение проводится по рабочим программам, содержание которых принимается Педагогическим советом центра, утверждается директором центра.
Руководитель образовательной организации – Ельцова Ольга Валерьевна, кандидат педагогических наук, доцент. Заместителя не имеется.
Персональный состав педагогических работников
Кислухина Оксана Николаевна, учитель английского языка, высшее педагогическое образование, учитель первой категории МБОУ СОШ №11 г. Глазова, педагогический стаж составляет 31 год,
Абашева Алина Рафаилевна, учитель английского языка, высшее педагогическое образование,педагогический стаж составляет 8 лет,
Абашева Юлия Зыфаровна, учитель английского языка, высшее педагогическое образование,педагогический стаж составляет 8 лет,
Перевощикова Наталья Анатольевна, учитель немецкого языка, высшее педагогическое образование, педагогический стаж составляет 21 год.
Материально-техническое обеспечение
Центр располагает 5 магнитофонами, компьютером, ноутбуком. Имеются СД-диски,содержащие сканированные варианты учебников и учебных пособий, сборники песен.Имеются аудиокассеты к учебникам.
Занятия проводятся в кабинете 104 МБОУ Гимназия №6. Имеется медицинский кабинет, столовая в здании гимназии. Имеется официальный сайт сети Интернет (www.licentr.glazov-edu.ru)
Направления и результаты научной деятельности
В период существования центра велась большая исследовательская работа. В 2007 г. осуществлено выступление с докладом «Из опыта центра дополнительного образования» на 10 Региональной научно-практической конференции «Достижения науки и практики в деятельность образовательных учреждений» в г. Глазове; опубликованы статьи в научных изданиях:
1. Ельцова О.В. Из опыта центра дополнительного образования / О. В. Ельцова // Научная жизнь. – М: Наука. – 2007. – С. 170-171. – ISSN 1991-9476
2. Ельцова О. В. К вопросу преподавания иностранных языков в качестве дополнительного образования / О. В. Ельцова // Вопросы современной филологии и методики обучения языкам в вузе и школе: сб. статей IX Всероссийской науч.-практ. конф. - Пенза: РИО ПГСХА, 2007. – С. 98-99. – ISBN 978-5-94338-246-8
3. Ельцова О. В. К характеристике центра дополнительного образования / О. В. Ельцова // Дополнительное образование детей как фактор развития образовательных учреждений разных типов: сб. материалов Всероссийской науч.-практ. заочной конф. – Ярославль, ЯГПУ, 2008. – С. 47-49.
О количестве вакантных мест для приема (перевода) по каждой образовательной программе
Места для приема и перевода имеются без ограничений.
Наличие и условия оказания материальной поддержки
В связи с тем, что обучение проводится только благодаря оплате слушателей за курсы, возможности оказания материальной поддержки не имеется.
Наличие общежития
В связи с малым количеством времени для обучения (два часа в неделю) общежитие не предусмотрено.
Объем образовательной деятельности
Обучение осуществляется по рабочим программам, разработанным учителями центра, принятым Педагогическим советом центра, утвержденным директором центра. Количество программ 4.
Финансовые и материальные средства
Имеется счет в банке г. Глазова. При необходимости возможно предоставление отчетов ведения финансовой деятельности.
Трудоустройство выпускников
В связи с тем, что курсы имеют добровольный характер, краткосрочны, трудоустройство выпускников не предусмотрено.
Локальные акты
ПОЛОЖЕНИЕ о предварительном, промежуточном, итоговом контроле и итоговой аттестации
ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
Положение о порядке и основах отчисления и восстановления обучающихся
ПОЛОЖЕНИЕ о персональных данных работников, обучающихся и их родителей
Положение о правилах приема обучающихся
Положение о режиме занятий обучающихся
Договор на оказание платных образовательных услуг
Форма договора на оказание услуг
Согласие на обработку персональных данных
Форма согласия субъекта ПД на обработку
УСТАВ Автономной некоммерческой организации дополнительного образования «Лингвистический центр»